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Projektmitarbeiter/in im Sachgebiet Career Service (m/w/d)
Veröffentlicht am
29.04.2024
Bewerbungsfrist
12.05.2024
Teilzeit-Stelle
Eberhard Karls Universität Tübingen
Tübingen
Das Dezernat Studium und Lehre der Universität Tübingen sucht für die Abteilung Überfachliche Bildung und berufliche Orientierung im Rahmen des vom DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) im Programm FIT geförderten Projekts „Come to stay. Erfolgswege für internationale Studierende der Universität Tübingen in Studium und Beruf“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektmitarbeiter/in im Sachgebiet Career Service
(m/w/d; 50 % E13 TV-L, befristet bis 31. Dezember 2028)
Die Abteilung Überfachliche Bildung und berufliche Orientierung vereint zentrale Bereiche an der Schnittstelle zwischen Studium, Praxis und Beruf: das Transdisciplinary Course Program und den Career Service. Im Career Service werden Studierende u. a. mit Beratung, Coaching, Online-Talks beim Übergang vom Studium in eine Berufstätigkeit unterstützt. Für internationale Studierende sollen diese Angebote passgenau weiterentwickelt und neue Maßnahmen pilotiert werden, damit internationale Talente erfolgreich auf dem deutschen Arbeitsmarkt Fuß fassen können.
Didaktische Erfahrung in der Erstellung internetbasierter Lehr- und Lernmaterialien und sicherer Umgang mit E-Learning Plattformen wie Ilias
Erfahrung im Bereich Netzwerken, Unternehmenskontakte oder Akquise in einem internationalen Kontext
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Kooperationspartnern
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
Verständnis für die Systematik von CRM-Datenbanken und sorgfältiger Umgang mit Daten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau)
Ihre Aufgaben:
Konzeption, Umsetzung und Betreuung eines englischsprachigen E-Learning Moduls zur Förderung der Employability von internationalen Studierenden
Auf- und Ausbau von Kontakten zu Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen, Pflege eines CRMs und Pilotierung von kontaktfördernden Formaten mit internationalen Studierenden
Entwicklung und Erprobung von englischsprachigen Arbeitgebergesprächen und Arbeitgeberworkshops
Evaluation der verschiedenen Formate im Hinblick auf die Wirksamkeit für die Zielgruppe
Steuerung des Gesamtprojekts „Come to stay“ und Koordination der beteiligten Akteure an der Universität Tübingen sowie Kommunikation mit dem DAAD
Unser Angebot:
eine spannende Tätigkeit in einer modernen und international agierenden Abteilung,
ein freundliches Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe,
familiengerechte Arbeitsbedingungen,
einen Zuschuss zum Deutschland-JobTicket,
ein attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot.
Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) in einer PDF-Datei bis zum 12.05.2024 an: ruven.wiljan@uni-tuebingen.de. Herr Wiljan steht Ihnen auch für eine erste Kontaktaufnahme unter 07071 29-77091 gerne zur Verfügung.
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