Inspiration und Wissen – Begegnung und Austausch
Die Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist ein lebendiger und vielfältiger öffentlicher Ort der Begegnung, Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. An den Publikumsstandorten in der Berliner Mitte und am Halleschen Tor treffen sich täglich bis zu 5.000 Menschen aus allen Teilen der Stadtgesellschaft – die ZLB ist eine niedrigschwellige, kostenlose und gemeinnützige Plattform für Austausch und Co-Working im physischen und digitalen Raum.
Das Medienangebot reicht von Jetztzeit-Themen unserer Gesellschaft bis zu historischen Beständen. Die ZLB ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und die am häufigsten besuchte Kultureinrichtung in Berlin. Für den Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (VÖBB) erfüllt die ZLB eine zentrale Rolle; der VÖBB mit etwa 80 Standorten in allen Berliner Bezirken vermittelt stadtweit Zugänge zum gesamten Öffentlichen Bibliotheksangebot mit einer Fülle digitaler Angebote vom Film-Streaming (Innovationspreis 2018) bis zum E-Lending, von Makerspaces bis zur Ausleihe digitaler Endgeräte.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den
Kaufmännische/n Direktorin/Direktor (m/w/d),
zugleich stellv. Vorstand (m/w/d) und Mitglied der Geschäftsleitung
Organisationseinheit:
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Kaufmännische Direktion
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Kennziffer:
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3001-010
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Entgeltgruppe::
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E15 TV-L
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Arbeitszeitumfang:
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Vollzeit
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Befristung:
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unbefristet
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Als Mitglied der Geschäftsleitung und stellvertretender Vorstand (m/w/d)
- gestalten Sie gemeinsam im Team der Geschäftsleitung aktiv die innovative und strategische Weiterentwicklung der Stiftung in ihrer Rolle und Funktion als Zentral- und Landesbibliothek sowie in ihrem Leistungsspektrum
- sind Sie Beauftragte*r für den Haushalt und Ständige Vertretung der Dienststellenleitung im Sinne des Personalvertretungsrechts
In Ihrer Verantwortung als Kaufmännische*r Direktor*in führen Sie ein sehr gut interagierendes Team und verantworten insbesondere
- die Leitung, Kapazitäts- und Ressourcensteuerung der betrieblichen Organisationseinheiten Ihres Bereichs (Controlling, Finanzen & Vergabe, Organisations- und Personalentwicklung, Personalmanagement, Facility-Management/Technische Dienste und Mahnwesen)
- die strategische und operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der zu verantwortenden Direktion im Rahmen der Gesamtstrategie der ZLB
- die kaufmännische Steuerung des Stiftungshaushalts unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen als Zuwendungsempfänger des Landes Berlin
- die Konzeption, Steuerung und zeitgemäße Weiterentwicklung der verwaltungsbezogenen Services und der dahinter liegenden Prozesse
Für diese interessante Aufgabe bringen Sie mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Public Management, Kulturmanagement)
- eine der Position angemessene Berufserfahrung
- umfassende Kenntnisse zum zeitgemäßen Management mit ausgewiesenen Führungskompetenzen und ‑erfahrungen, die für die Steuerung eines beliebten und besucherstarken Dienstleistungsbetriebes benötigt werden
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung einer modernen, prozessorientierten Verwaltung in der digitalen Transformation
- fundierte Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts und Personalrechts
- bereichsübergreifende Denkweise, Gestaltungsfreude und kommunikative und soziale Kompetenz
- hohes Maß an Integrität gegenüber der Stiftung und seinen Aufsichtsgremien
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Kandidatur mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28.07.2024 unter der Kennziffer 3001-010 an
info@bt-personalberatung.de
Weiterführende Informationen:
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den folgenden
Link abgerufen werden.
Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter
www.zlb.de.
Hinweise:
Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise durch Zeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate u. Ä. bei.
Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Um den Anteil an Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartnerin:
Die Beraterin Simone Pfister gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte unter
030 2063279-14.